ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ FORTHnet A.E

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες

Το σωματείο που δραστηριοποιείται εδώ και λίγους μήνες στην εταιρία μας έχει και επισήμως νόμιμη υπόσταση! Εγκρίθηκε το καταστατικό του από το πρωτοδικείο και πλέον μπορούμε να πούμε πως είμαστε έτοιμοι να δώσουμε όλες μας τις δυνάμεις στην επίτευξη των στόχων μας, οι οποίοι είναι:

• Μάχη ενάντια στις απολύσεις. Καμιά θέση εργασίας χαμένη.

• Μάχη ενάντια στις συνθήκες δουλειάς μας. Καλυτέρευση των όρων με τους οποίους εργαζόμαστε (διαλείμματα, πρόγραμμα βαρδιών, ηλεκτρονική παρακολούθηση κλπ)

• Υπογραφή επιχειρησιακής σύμβασης για όλους τους εργαζόμενους με καλύτερους όρους από τις υπάρχουσες “ατομικές συμβάσεις”.

Για να γίνουν όμως όλα αυτά πρέπει να δυναμώσει η φωνή του σωματείου και κάθε συνάδελφος να γίνει μέλος του. Πρέπει να γίνει κατανοητό ότι η ύπαρξη σωματείου στην επιχείρηση κάνει πιο δυνατή τη φωνή των συναδέλφων. Δεν υποκαθιστούμε τη διοίκηση, στεκόμαστε απέναντι τους και δεν μπαίνουμε στη λογική των “συμφωνιών κάτω από το τραπέζι”. Για εμάς κάθε μικρό ή μεγάλο πρόβλημα στη δουλειά είναι θέμα για όλους τους συναδέλφους και οφείλει να λύνεται.

Ισχυρό σωματείο – σωματείο με δημοκρατικές διαδικασίες

Διακηρυκτικά είμαστε με τις διαδικασίες εκείνες που δημοκρατικά προωθούν τη γνώμη και τα θέματα που αφορούν το χώρο δουλειάς μας, Δεν θέλουμε το ΔΣ του σωματείου να είναι ένα όργανο που υποκαθιστά τη γνώμη όλων, θέλουμε να είναι όργανο χρήσιμο στους συναδέλφους και στο σωματείο. Γι αυτό και σε τακτά διαστήματα καλούμε Γενικές Συνελεύσεις. Ξέρουμε τα προβλήματα που έχει αυτή η διαδικασία όπως και ότι η πλειοψηφία των συναδέλφων δεν έχει παραστάσεις συλλογικής απόφασης και διεκδίκησης.

Δεν στεκόμαστε σε αυτά αλλά θέλουμε να καλλιεργήσουμε εκτός από την παραπάνω λογική και αυτή την εικόνα συναδέλφου που δεν τρέχει πίσω από κάθε προϊστάμενο, που δεν παρακαλάει για την υπερωρία, το βολικό πρόγραμμα. Που αγωνίζεται πλάι στους συναδέλφους του, που γνωρίζει την αλληλεγγύη, τη συναδελφικότητα, την αξιοπρέπεια. Να παρακολουθείτε και να στηρίζετε τις συνελεύσεις του σωματείου.

Ισχυρό σωματείο – σωματείο που συντονίζεται με άλλα

Καθώς δεν πιστέψαμε ποτέ ότι κατέχουμε την απόλυτη αλήθεια αλλά και βλέποντας την κρίση να βαθαίνει και οι εργοδότες να γίνονται αγριότεροι, εξ' αρχής είδαμε ότι δεν φτάνει η δική μας δράση. Γι αυτό και προσπαθούμε να είμαστε σε συνεχή συνεννόηση με τα άλλα επιχειρησιακά σωματεία, με το κλαδικό και τα ομοιοεπαγγελματικά, με σκοπό να γίνει η φωνή μας ακόμη δυνατότερη. Γι αυτό και από την πρώτη μέρα ύπαρξής μας στεκόμαστε αλληλέγγυοι σε κάθε συνάδελφο στον κλάδο που απολύεται, που δεν πληρώνεται, που δεν συμφωνεί με τα προτάγματα της “εταιρίας”. Σε αυτόν τον δρόμο θέλουμε να πορευτούμε και στη συνέχεια με όλους εσάς μαζί μας,

ΗΡΘΑΜΕ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΙΝΟΥΜΕ

ΜΑΘΑΙΝΟΥΜΕ ΝΑ ΑΓΩΝΙΖΟΜΑΣΤΕ, ΜΑΘΑΙΝΟΥΜΕ ΝΑ ΝΙΚΑΜΕ!

Για ό,τι χρειαστείτε σχετικά με τα δικαιώματά σας

αν θέλετε να καταγγείλετε κάτι

επικοινωνείτε με το σωματείο:

blog: somateioforthnet.blogspot.com

e-mail: somateio.forthnet@gmail.com

κινητό: 6979432231 Νίκος, 6938144245 Μιχάλης

ΡΑΝΤΕΒΟΥ ΣΤΗΝ ΠΑΝΤΕΙΟ!

Την Κυριακή 24/5 στις 17:00 μαζευόμαστε στο Αμφιθέατρο Σ. Καράγιωργα της Παντείου για να μιλήσουμε για το μέλλον του σωματείου μας και τις επόμενες κινήσεις μας.

ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΑΠΟ ΓΣΕΕ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
26/2/2009
ΑΠΕΡΓΙΑ COSMOTE – ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ FORTHNET

Η ΓΣΕΕ εκφράζει την πλήρη συμπαράσταση και αλληλεγγύη της στον αγώνα και στα αιτήματα των εργαζομένων στην COSMOTE, οι οποίοι αύριο 27/2/09 απεργούν και διεκδικούν:
* Την ανάκληση των απολύσεων
* Την τροποποίηση του κανονισμού προσωπικού και την διασφάλιση των θέσεων εργασίας
Επίσης καλούμε τη διοίκηση της FORTHNET να ανακαλέσει άμεσα τις δύο (2) απολύσεις των εργαζομένων επειδή κίνησαν τις νόμιμες διαδικασίες ίδρυσης σωματείου στο χώρο της FORTHNET.
Καλούμε την Κυβέρνηση και το αρμόδιο Υπουργείο Απασχόλησης να παρέμβει άμεσα και να επιβάλει την εφαρμογή και το σεβασμό του Ν 1264/82.
Η ΓΣΕΕ και το Συνδικαλιστικό Κίνημα της χώρας μας δεν είναι διατεθειμένο να ανεχθεί τις εργοδοτικές αυθαιρεσίες, γι’αυτό και προωθεί την πραγματοποίηση ΓΕΝΙΚΗΣ ΑΠΕΡΓΙΑΣ στις 2 Απριλίου 2009.

ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΤΥΠΟΥ ΚΑΙ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ

ΡΑΝΤΕΒΟΥ ΕΒΔΟΜΑΔΑΣ

ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ ΤΑ ΡΑΝΤΕΒΟΥ ΤΗΣ ΕΒΔΟΜΑΔΑΣ ΕΧΟΥΝ ΩΣ ΕΞΗΣ:

1. ΤΕΤΑΡΤΗ 25-2-2009:

Στο Πολυτεχνείο (Πατησίων κ Στουρνάρη) στις 18:00 έχει μάζεμα όλων των σωματείων του κλάδου με θέμα τις απολύσεις στη FORTHnet και την συνέχιση του αγώνα.

2. ΠΕΜΠΤΗ 26-2-2009:

Στην επιθεώρηση εργασίας Καλλιθέας (Χαροκόπου κ Αραπάκη 6) υπάρχει η ΤΡΙΜΕΡΗΣ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ μεταξύ της Επιθεώρησης, των απολυμένων συναδέλφων και της εργοδοσίας και μετέπειτα στη FORTHnet (Ατθίδων) από τις 9:30 το πρωί και μετά θα γίνει κινητοποίηση όλων των αλληλέγγυων σωματείων.

3. ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 27-02-2009:

Στα γραφεία του σωματείου μας (Πλατεία Καρύτση 10) και ώρα 17:30 έχουμε μάζεμα των μελών του σωματείου με θέματα

• Τελική μορφή του καταστατικού
• Εγγραφές νέων μελών
• Επόμενες κινήσεις μετά την τριμερή συνάντηση με την εργοδοσία

ΕΙΝΑΙ ΠΡΟΦΑΝΕΣ ΟΤΙ Η ΜΑΖΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑ ΟΣΟ ΤΟ ΔΥΝΑΤΟΝ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΩΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ, ΕΙΔΙΚΑ ΤΗΝ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ, ΕΙΝΑΙ ΚΑΤΙ ΠΑΡΑΠΑΝΩ ΑΠΟ ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΗ

ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΑΠΟ Σ.Μ.Τ.

Forthnet: Η ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ ΘΑ ΜΑΣ ΒΡΕΙ ΑΠΕΝΑΝΤΙ ΤΗΣ

Όχι στην ΠΟΙΝΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΣ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΔΡΑΣΗΣ

Εκφράζουμε την αμέριστη συμπαράσταση μας στην συγκρότηση σωματείου εργαζομένων στην Forthnet και στους συναδέλφους Συμέλλα Ψαθά και Νίκο Βασιλόπουλο που έπεσαν θύματα της εργοδοτικής τρομοκρατίας, αφού απολύθηκαν στην προσπάθεια τους να συστήσουν το επιχειρησιακό σωματείο. Η δημιουργία του σωματείου και οι διεκδικήσεις του είναι η καλύτερη απάντηση στην εργοδοσία που θέλει να επιβάλει τον νόμο της σιωπής στους εργαζόμενους και να συνεχίσει την διαιώνιση και επιδείνωση του σημερινού εργασιακού καθεστώτος. Στη fothnet, όπως και στις άλλες εταιρείες του κλάδου των τηλεπικοινωνιών, τα προηγούμενα χρόνια, με την πολιτική της «απελευθέρωσης της αγοράς», που ακολούθησαν όλες οι κυβερνήσεις, οι εταιρείες συσσώρευσαν τεράστια κέρδη, πήραν κρατικές επιδοτήσεις και προγράμματα. Παράλληλα, προώθησαν τη μισθολογική λιτότητα, την ελαστικοποίηση- διάλυση των εργασιακών σχέσεων, τη δίωξη του συνδικαλισμού. Δεκάδες χιλιάδες εργαζόμενοι, κυρίως νέοι, εργάζονται σε απαράδεκτες συνθήκες, με μισθούς πείνας και απλήρωτες υπερωρίες. Εργάζονται συνεχώς μπροστά στην οθόνη, χωρίς καμία αναγνώριση των εξειδικευμένων τεχνικών γνώσεων που παρέχουν αφού η εταιρείες τους δηλώνουν σαν υπάλληλους γραφείου. Ταυτόχρονα χιλιάδες θέσεις εργασίας χάνονται, με απολύσεις, πτωχεύσεις εταιρειών, κλείσιμο τμημάτων, «οικειοθελείς αποχωρήσεις».

Η απόλυση των δύο συνδικαλιστών από τη forthnet, δεν είναι μια μεμονωμένη κίνηση, καθώς έχουν πληθύνει επικίνδυνα το τελευταίο διάστημα, με αφορμή την κρίση, οι πρακτικές «ξεκαθαρίσματος» από διάφορους εργοδότες (WIND, Teleperformance, JAMBO, Κ. ΚΟΥΝΕΒΑ κα) προς τους εργαζόμενους που δεν συμμορφώνονται «προς τας υποδείξεις». Είναι σαφές ότι στο έδαφος της κρίσης, την οποία εκμεταλλεύονται, οι επιχειρήσεις θέλουν να ξεμπερδεύουν από στους εργαζόμενους που προσπαθούν να οργανώσουν τη συνδικαλιστική δράση στους χώρους δουλειάς, από κάθε φωνή αντίστασης. Αυτή είναι η πραγματική αιτία των απολύσεων των δύο συναδέλφων, την ώρα μάλιστα που η forthnet συνεχίζει με εξαγορές την πολιτική της ανάπτυξης της.

ΚΑΛΟΥΜΕ ΤΟ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΟ ΚΙΝΗΜΑ, σωματεία, εργατικές συλλογικότητες, και κάθε εργαζόμενο να υπερασπιστούν τους δύο συνάδελφους απαιτώντας την άμεση επαναπρόσληψη τους.

Ο ΑΓΩΝΑΣ ΚΑΙ Η ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΟΠΛΟ ΜΑΣ

• Να επαναπροσληφθούν άμεσα οι δυο συνάδελφοι που διώχθηκαν για την

συνδικαλιστική τους δράση.

• Να σταματήσει κάθε προσπάθεια μείωσης του προσωπικού στην Forthnet.

• Να επιλυθούν άμεσα τα οικονομικά και θεσμικά αιτήματα του

επιχειρησιακού σωματείου της Forthnet.

ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΤΗΝ ΠΕΠΜΤΗ 26-2 ΩΡΑ 9:30 ΣΤΗΝ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΛΛΙΘΕΑΣ ΚΑΙ ΣΤΑ ΓΡΑΦΕΙΑ ΤΗΣ FORTHNET

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΙΣΘΩΤΩΝ ΤΕΧΝΙΚΩΝ

Πλατεία Καρύτση 10, 105 61, 

4ος όροφος, ΑΘΗΝΑ, http://www.somtechnik.gr,

τηλ. επικοινωνίας 6947934495, 6936760879, 6977806266, 6947934495

ΨΗΦΙΣΜΑ ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΑΣΗΣ

Φωνές αντίστασης και αγώνα δυναμώνουν στις εταιρίες τηλεπικοινωνιών.

Σε χώρους δουλειάς που οι εργαζόμενοι θεωρούνται πλήρως αναλώσιμοι, μέσα στα call-centers και στα data entry desks, χιλιάδες νέοι και νέες της «γενιάς των 700 ευρώ» αλλά και μεγαλύτεροι συνάδελφοι, πασχίζουν να βρουν το δρόμο τους για μόνιμη και αξιοπρεπή εργασία.

Δεν έφταναν τα μέχρι σήμερα εξαντλητικά ωράρια, η καταπάτηση των πιο στοιχειωδών δικαιωμάτων στην αναγνώριση της εργασίας, στον ελεύθερο χρόνο, στον αξιοπρεπή μισθό. Μέσα στον κυκεώνα της κρίσης, οι διοικήσεις των εταιριών δρομολογούν τη χειροτέρευση των όρων δουλειάς, συγχωνεύσεις τμημάτων, δεκάδες απολύσεις.

Σε έναν κλάδο όπου κάθε μικρός ή μεγάλος «παράγοντας της αγοράς» εκμεταλλεύεται το ασύδοτο ξεπούλημα των υπηρεσιών κοινής ωφελείας στήνοντας το δικό του ‘μαγαζί προσφοράς υπηρεσιών’ με μόνο κριτήριο το εύκολο κέρδος, πληρώνουν οι εργαζόμενοι αλλά και οι «πελάτες» που παλεύουν ευρώ το ευρώ να μειώσουν τα ολοένα αυξανόμενα έξοδά τους, αγοράζοντας τελικά αμφίβολης ποιότητας υπηρεσίες.

Σήμερα, κάτω από αυτές τις συνθήκες όλο και περισσότεροι από εμάς λέμε «φτάνει πια», και σηκώνουμε το ανάστημά μας. Φωνές αντίστασης εμφανίζονται και βάζουν εμπόδια στα προγράμματα της εργοδοσίας στη Vodafone, στη Wind, στην Altec και αλλου.

Δύναμη όλων των συναδέλφων, είναι η πεποίθηση ότι μόνο αν αγωνιστούμε μαζί θα προστατέψουμε τη δουλειά μας και θα κερδίσουμε καλύτερη σύμβαση και καθημερινότητα. Όπλο μας είναι τα σωματεία στη δουλειά. Παρόντα στη μάχη του συναδέλφου να κρατήσει τη δουλειά του. Παρόντα ενάντια στην καταπάτηση των συμβάσεων. Στήριγμά μας είναι τα μαχητικά κλαδικά σωματεία που δραστηριοποιούνται στους χώρους μας, οι μαχητικοί κοινωνικοί φορείς του λαικού κινήματος.

Σε πολλές περιπτώσεις η εργοδοσία, κάτω από ασφυκτική πίεση, υποχωρεί.

Σε άλλες, αντιδρά με απολύσεις και εκφοβισμό.

Δεν θα της περάσει!

Στον μεγαλύτερο “εναλλακτικό πάροχο”, τη FORTHnet A.E, δυο νέοι συνάδελφοι, η Σ. Ψαθά και ο Ν. Βασιλόπουλος έπεσαν θύματα της εργοδοτικής τρομοκρατίας αφού απολύθηκαν λίγες μέρες πριν καταθέσουν μαζί με συναδέλφους τους τα χαρτιά της σύστασης επιχειρησιακού σωματείου στο πρωτοδικείο!

Σε πείσμα αυτής της κίνησης των εργοδοτών, το σωματείο ιδρύεται και προχωρεί στις πρώτες του δράσεις! Οι συνάδελφοι προχώρησαν σε καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας!

ΚΑΛΟΥΜΕ

Όλους τους φορείς που στήριξαν και στηρίζουν κάθε συνδικαλιστική προσπάθεια σε κάθε χώρο, όλους εκείνους που εμπνέονται από τη δράση της πρωτοπόρας Κωνσταντίνας Κούνεβα και που αντιλαμβάνονται οτι πρέπει να δοθεί σκληρή μάχη για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων των εργαζόμενων να δείξουν έμπρακτα την ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ και τη ΣΤΗΡΙΞΗ τους στο νεοσυσταμένο σωματείο εργαζόμενων της FORTHnet. A.E και στον αγώνα των συναδέλφων για επαναπρόσληψη:

• ΜΕΤΩΠΟ ΤΩΡΑ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ

• ΚΑΘΕ ΑΠΟΛΥΣΗ ΚΑΙ ΜΑΧΗ – ΟΧΙ ΣΤΙΣ ΔΙΩΞΕΙΣ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΩΝ

• ΤΗΝ ΚΡΙΣΗ ΝΑ ΤΗΝ ΠΛΗΡΩΣΟΥΝ ΟΙ ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ – ΜΟΝΙΜΗ Κ ΑΞΙΟΠΡΕΠΗΣ ΔΟΥΛΕΙΑ

ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΤΗΝ ΠΕΠΜΤΗ 26-2 ΩΡΑ 9:30 ΣΤΗΝ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΛΛΙΘΕΑΣ ΚΑΙ ΣΤΑ ΓΡΑΦΕΙΑ ΤΗΣ FORTHNET

ΠΡΟΣΩΡΙΝΗ ΔΙΟΙΚΟΥΣΑ ΕΠΙΤΡΟΠΗ

ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ FORTHnet

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Στο μέσον της παγκόσμιας οικονομικής κρίσης ο κλάδος των Τηλεπικοινωνιών όπως και όλοι οι εργαζόμενοι συνολικά θα κληθούν να πληρώσουν τα «σπασμένα» των αφεντικών  τους. Σε κάθε εταιρία του κλάδου ετοιμάζονται, αν και σε μερικές ήδη έχουν ξεκινήσει, μεγάλες μειώσεις του προσωπικού από όλες τις θέσεις και βαθμίδες.

Μέσα σε αυτήν την κατάσταση πολλοί συνάδελφοι ήδη έχουν δώσει το παράδειγμα για το ποια θα είναι η απάντηση. Η απάντηση είναι ένας ενιαίος μαζικός αγώνας του κλάδου ενάντια στο μέλλον που μας ετοιμάζουν. 

Το παράδειγμα πρώτη έδωσε η Altec Telecoms όπου μέσα από μια μαζική και ανυποχώρητη μάχη κέρδισε τα δεδουλευμένα των εργαζόμενων κόντρα στις διαχειριστικές λύσεις της πτώχευσης που ετοίμαζε η εργοδοσία. Αυτός ο αγώνας δεν ήρθε μόνος του. Η επιλογή των συναδέλφων να συγκροτήσουν επιχειρησιακό σωματείο ήταν αυτή που σε συνδυασμό με την αγωνιστική τους κατεύθυνση, έφερε τη νίκη. 

Στη δικιά μας γειτονιά, στη FORTHnet, η προσπάθεια να στηθεί σωματείο έχει ήδη ξεκινήσει και όχι αδικαιολόγητα. Απαράδεκτα ωράρια, μειωμένα διαλείμματα, καμιά κατοχύρωση προϋπηρεσίας ή τεχνικών δεξιοτήτων και γνώσεων, μια κυρίαρχη λογική εφήμερου αλλά και αναλώσιμου εργαζόμενου να κυριαρχεί. Μέσα σε αυτά προστίθεται και η απαράδεκτη λογική της εταιρίας για μείωση των κάθε λογής εξόδων, παγώματος των προσλήψεων και φυσικά μείωσης του προσωπικού τη στιγμή που σε αρκετά τμήματα η υπερωρία και η υπερεργασία είναι μόνιμο καθεστώς! 

Την ίδια ώρα η διοίκηση της εταιρίας υπέγραψε σύμβαση με τις εταιρείες Myriad International Holding B.V. και Teletypos Cyprus Limited για την εξαγορά του συνόλου των μετοχών των αλλοδαπών εταιρειών Netmed Ν.V. και Intervision (Services) B.V., έναντι συνολικού ανταλλάγματος ίσου προς την επιχειρηματική αξία τους ύψους 490.000.000 ευρώ.

Απέναντι σε αυτήν την κατάσταση που θέλει τους εργαζόμενους να πιέζονται όλο και περισσότερο και την εταιρία να απασχολεί μόνο η κατακόρυφη αύξηση των κερδών της η απάντηση είναι το επιχειρησιακό σωματείο. 

Βέβαια αυτή η μάχη δεν δίνεται αναίμακτα. Ήδη οι συνάδελφοι Συμέλλα Ψαθά και Βασιλόπουλος Νίκος απολύθηκαν με το πρόσχημα της αντιπαραγωγικότητας, ενώ ήταν γνωστή η προσπάθειά τους να στηθεί το σωματείο. Σε αυτή την τακτική της εργοδοσίας που αποσκοπεί στο να σπαρθεί κλίμα φόβου ανάμεσά μας ΔΕΝ ΕΝΔΙΔΟΥΜΕ! ΔΕΝ ΣΤΕΚΟΜΑΣΤΕ ΑΔΙΑΦΟΡΟΙ!

Α Π Α Ν Τ Α Μ Ε

• Με τη συγκρότηση του Σωματείου
  
• Την ενδυνάμωσή του
  
• Τη δράση του
  

Α Π Α Ι Τ Ο Υ Μ Ε

Σταμάτημα των απολύσεων! Την κρίση δεν θα την πληρώσουμε εμείς! ΑΜΕΣΗ ΕΠΑΝΑΠΡΟΣΛΗΨΗ των διωχθέντων για συνδικαλιστική δράση συναδέλφων.

Π Α Λ Ε Υ Ο Υ Μ Ε   Γ Ι Α

• Να αποδωθεί σε όλους το επίδομα οθόνης που ισούται με 15% του μισθού, όπως ορίζει ο νόμος και οι σχετικές συμβάσεις.
  
• Να κατοχυρωθεί η τεχνική προϋπηρεσία και η προύπηρεσία σε χρήση Η/Υ μετά από 6 μήνες συνεχούς εργασίας.
  
• Να τηρείται ο νόμιμος χρόνος διαλειμμάτων που είναι στα 20+20 λεπτά αφού η πλειοψηφία του χρόνου εργασίας μας είναι μπροστά από μια οθόνη.
  
• Να καταργηθεί το καθεστώς των "υποχρεωτικών" υπερωριών. Αύξηση του προσωπικού όπου χρειάζεται για να καλύπτονται οι ανάγκες.
  
• Προοπτικά να καταργηθεί η σύμβαση-ταφόπλακα του Υπάλληλου Γραφείου που δεν κατοχυρώνει τίποτα για εμάς και να μπουν οι βάσεις για ενιαία κλαδική σύμβαση στον χώρο των τηλεπικοινωνιών.
  

ΣΥΝΑΔΕΛΦΕ

ΜΑΘΕ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΣΟΥ-ΔΥΝΑΜΩΣΕ ΤΗ ΦΩΝΗ ΣΟΥ 

ΟΡΓΑΝΩΣΟΥ ΣΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ

Η προσωρινή διοικούσα επιτροπή

επικοινωνία:

e-mail: somateio.forthnet@gmail.com